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Fullstack Entwickler*in

⏰ Flexibel   🧪 Java, TypeScript, git

Als Fullstack Entwickler*in begeisterst Du Dich für die Zerlegung komplexer Probleme und hast Lust selbstverantwortlich mit uns eine umfangreiche Plattform für die Wohnungswirtschaft zu entwickeln.

Was du mitbringst

  • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Web-Entwicklung
  • Erfahrung mit Microservices, relationalen Datenbanken und transaktionsbasierten Systemen
  • Sicherer Umgang mit Java, Spring und Hibernate
  • Erweiterte Kenntnisse in Prinzipien der Softwarearchitektur (ACID, SOLID, Design-Patterns etc.)
  • Neugierde und Lust Dich stetig weiterzuentwickeln
  • Begeisterung, Ideen und Konzepte im Team zu kommunizieren

Deine Rollen und Verantwortlichkeiten

  • Kurz- und mittelfristige Planung, Umsetzung und Verbesserung einer Plattform mit Microservices in einer eventgetriebenen Architektur
  • Mitarbeit an einem Backend, das in ein Ökosystem aus Cloud-Diensten eingebettet ist
  • Zusammenarbeit mit anderen Softwareentwicklern, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten

Was wir dir bieten

  • Eine gute Work-Life-Balance – arbeite, wann immer du willst und wo immer du bist. Ergebnisse statt Überstunden. Uns ist wichtig, sinnstiftende Ergebnisse zu erzielen, auf die wir stolz sind und Kund*innen glücklich machen
  • Wir arbeiten und entscheiden fakten-basiert und nach Verantwortlichkeiten in möglichst flachen Hierarchien. Gestalte mit und bringe dich in eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe ein.
  • Ein faires Gehalt nach transparentem und bedürfnisorientierten System
  • 30 Tage bezahlter Urlaub bei Vollzeit

Über uns

Wir sind ein cross-funktionales und diverses Team aus Entwickler*innen, Designer*innen, Prozessbegleiter*innen und Ingenieur*innen. Uns eint die Vision von einem neuen Status Quo in der Wohnungswirtschaft: mehr Transparenz – weniger mangelnde Kommunikation zwischen Vermieter*innen, Mieter*innen und Dienstleister*innen. Ganz einfach: Hausverwaltung – einfach machen.

Wie wir arbeiten

Wir bauen ein Unternehmen auf, was sich nicht nur auf das Produkt fokussiert, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur gestalten möchte, die sich aus unserer Sicht nicht durch einen Kickertisch abbilden lässt, sondern aktiv das Team und deren Zufriedenheit im Auge behält. Dazu gehören Workshops über Werte, Kommunikation und Entscheidungsstrukturen genauso, wie gemeinsame Get-Togethers oder Workations. Als junges Start-Up mit ersten Kunden bietet sich enormes Potenzial für Dich, gemeinsam mit uns zu gestalten: technologisch wie kulturell. Wir arbeiten agil – von Sprint bis Review - aber auch immer mit dem Anspruch nach digitaler Bodenständigkeit.

Deine Bewerbung

  • Eine Deiner interessantesten Erfahrungen der letzten zwei Jahre: Worum es ging, wie hast Du sie angegangen und was hast Du dabei gelernt. Gerne Details!
  • Lebenslauf (optional)
  • Link zum Portfolio oder Webseite (optional)
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