Als Frontend Entwickler*in übernimmst Du eigenständig Verantwortung für die technische Konzeption und Umsetzung des Frontends für die Nutzer*innen von homevoice. Du begeisterst Dich für aktuelle Technologien und bist ein*e Team-Player*in.
Was du mitbringst
Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Frontend-Entwicklung
Begeisterung für kommunikative Arbeit im Team
Erfahrung mit komplexen Datenstrukturen
Ästhetisches Verständnis
Idealerweise Erfahrung mit React, TypeScript, Webpack, Git und PWAs
Deine Rollen und Verantwortlichkeiten
Technische Konzeption des Frontends
Implementierung wiederverwendbarer Komponenten und Systeme
Umsetzung von Designvorlagen
Business-Anforderungen in verständliche Software übersetzen
Kommunikation auf Augenhöhe mit anderen Teammitgliedern aus der Produktentwicklung
Kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
Was wir dir bieten
Eine gute Work-Life-Balance – arbeite, wann immer du willst und wo immer du bist. Ergebnisse statt Überstunden. Uns ist wichtig, sinnstiftende Ergebnisse zu erzielen, auf die wir stolz sind und Kund*innen glücklich machen
Wir arbeiten und entscheiden fakten-basiert und nach Verantwortlichkeiten in möglichst flachen Hierarchien. Gestalte mit und bringe dich in eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe ein.
Ein faires Gehalt nach transparentem und bedürfnisorientierten System
30 Tage bezahlter Urlaub bei Vollzeit
Über uns
Wir sind ein cross-funktionales und diverses Team aus Entwickler*innen, Designer*innen, Prozessbegleiter*innen und Ingenieur*innen. Uns eint die Vision von einem neuen Status Quo in der Wohnungswirtschaft: mehr Transparenz – weniger mangelnde Kommunikation zwischen Vermieter*innen, Mieter*innen und Dienstleister*innen. Ganz einfach: Hausverwaltung – einfach machen.
Wie wir arbeiten
Wir bauen ein Unternehmen auf, was sich nicht nur auf das Produkt fokussiert, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur gestalten möchte, die sich aus unserer Sicht nicht durch einen Kickertisch abbilden lässt, sondern aktiv das Team und deren Zufriedenheit im Auge behält. Dazu gehören Workshops über Werte, Kommunikation und Entscheidungsstrukturen genauso, wie gemeinsame Get-Togethers oder Workations. Als junges Start-Up mit ersten Kunden bietet sich enormes Potenzial für Dich, gemeinsam mit uns zu gestalten: technologisch wie kulturell. Wir arbeiten agil – von Sprint bis Review - aber auch immer mit dem Anspruch nach digitaler Bodenständigkeit.
Deine Bewerbung
Eine Deiner interessantesten Erfahrungen der letzten zwei Jahre: Worum es ging, wie hast Du sie angegangen und was hast Du dabei gelernt. Gerne Details!
Lebenslauf (optional)
Link zum Portfolio oder Webseite (optional)
Schreib uns!
Du hast Interesse? Schreibe einfach eine Mail und erzähle uns, worin deine Motivation und deine Erfahrung liegt.