Als Teilzeitkraft im Vertriebs-Backoffice unterstützt du das Team von homevoice tatkräftig in den Bereichen Angebotsstellung, Buchhaltung und Mahnwesen. Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß daran, im Hintergrund alles am Laufen zu halten, damit unser Vertriebsteam sich voll und ganz auf die Bedürfnisse unserer Kunden konzentrieren kann.
Was du mitbringst
Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Bereitschaft, dich in unsere spezifischen Tools und Prozesse einzuarbeiten
Nice to have: Erfahrung im Vertriebs-Backoffice, insbesondere in den Bereichen Angebote, Buchhaltung und Mahnwesen
Deine Rollen und Verantwortlichkeiten
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
Unterstützung in der Buchhaltung und beim Mahnwesen
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung der Vertriebsprozesse
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Abläufe
Was wir dir bieten
Eine gute Work-Life-Balance – arbeite, wann immer du willst und wo immer du bist. Ergebnisse statt Überstunden. Uns ist wichtig, sinnstiftende Ergebnisse zu erzielen, auf die wir stolz sind und Kund*innen glücklich machen
Wir arbeiten und entscheiden fakten-basiert und nach Verantwortlichkeiten in möglichst flachen Hierarchien. Gestalte mit und bringe dich in eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe ein.
Ein faires Gehalt nach transparentem und bedürfnisorientierten System
30 Tage bezahlter Urlaub bei Vollzeit
Über uns
Wir sind ein cross-funktionales und diverses Team aus Entwickler*innen, Designer*innen, Prozessbegleiter*innen und Ingenieur*innen. Uns eint die Vision von einem neuen Status Quo in der Wohnungswirtschaft: mehr Transparenz – weniger mangelnde Kommunikation zwischen Vermieter*innen, Mieter*innen und Dienstleister*innen. Ganz einfach: Hausverwaltung – einfach machen.
Wie wir arbeiten
Wir bauen ein Unternehmen auf, was sich nicht nur auf das Produkt fokussiert, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur gestalten möchte, die sich aus unserer Sicht nicht durch einen Kickertisch abbilden lässt, sondern aktiv das Team und deren Zufriedenheit im Auge behält. Dazu gehören Workshops über Werte, Kommunikation und Entscheidungsstrukturen genauso, wie gemeinsame Get-Togethers oder Workations. Als junges Start-Up mit ersten Kunden bietet sich enormes Potenzial für Dich, gemeinsam mit uns zu gestalten: technologisch wie kulturell. Wir arbeiten agil – von Sprint bis Review - aber auch immer mit dem Anspruch nach digitaler Bodenständigkeit.
Deine Bewerbung
Eine Deiner interessantesten Erfahrungen der letzten zwei Jahre: Worum es ging, wie hast Du sie angegangen und was hast Du dabei gelernt. Gerne Details!
Lebenslauf (optional)
Link zum Portfolio oder Webseite (optional)
Schreib uns!
Du hast Interesse? Schreibe einfach eine Mail und erzähle uns, worin deine Motivation und deine Erfahrung liegt.