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Backend Entwickler*in

⏰ Flexibel   💾 Java, Spring, Gradle

Als Backend Entwickler*in begeistert Du Dich für aktuelle Technologien und hast Lust selbstverantwortlich eine umfangreiche Plattform für die Wohnungswirtschaft mitzuentwickeln.

Was du mitbringst

  • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Backend-Entwicklung
  • Verantwortung die Struktur unseres Backends zu konzeptionieren und aufzubauen
  • Erfahrung mit Java, Spring, JUnit und relationalen Datenbanken
  • Erfahrung mit Versionierungstools
  • Neugierde und Lust Dich stetig weiterzuentwickeln
  • Nice to have: Erfahrung in React, TypeScript und andere Webtechnologien

Deine Rollen und Verantwortlichkeiten

  • Anbindung externer Cloud-Dienste
  • Implementierung und iterative Verbesserung neuer Backend-Services
  • Zusammenarbeit mit anderen Softwareentwicklern, um unsere Software stetig zu verbessern

Was wir dir bieten

  • Eine gute Work-Life-Balance – arbeite, wann immer du willst und wo immer du bist. Ergebnisse statt Überstunden. Uns ist wichtig, sinnstiftende Ergebnisse zu erzielen, auf die wir stolz sind und Kund*innen glücklich machen
  • Wir arbeiten und entscheiden fakten-basiert und nach Verantwortlichkeiten in möglichst flachen Hierarchien. Gestalte mit und bringe dich in eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe ein.
  • Ein faires Gehalt nach transparentem und bedürfnisorientierten System
  • 30 Tage bezahlter Urlaub bei Vollzeit

Über uns

Wir sind ein cross-funktionales und diverses Team aus Entwickler*innen, Designer*innen, Prozessbegleiter*innen und Ingenieur*innen. Uns eint die Vision von einem neuen Status Quo in der Wohnungswirtschaft: mehr Transparenz – weniger mangelnde Kommunikation zwischen Vermieter*innen, Mieter*innen und Dienstleister*innen. Ganz einfach: Hausverwaltung – einfach machen.

Wie wir arbeiten

Wir bauen ein Unternehmen auf, was sich nicht nur auf das Produkt fokussiert, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur gestalten möchte, die sich aus unserer Sicht nicht durch einen Kickertisch abbilden lässt, sondern aktiv das Team und deren Zufriedenheit im Auge behält. Dazu gehören Workshops über Werte, Kommunikation und Entscheidungsstrukturen genauso, wie gemeinsame Get-Togethers oder Workations. Als junges Start-Up mit ersten Kunden bietet sich enormes Potenzial für Dich, gemeinsam mit uns zu gestalten: technologisch wie kulturell. Wir arbeiten agil – von Sprint bis Review - aber auch immer mit dem Anspruch nach digitaler Bodenständigkeit.

Deine Bewerbung

  • Eine Deiner interessantesten Erfahrungen der letzten zwei Jahre: Worum es ging, wie hast Du sie angegangen und was hast Du dabei gelernt. Gerne Details!
  • Lebenslauf (optional)
  • Link zum Portfolio oder Webseite (optional)
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