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Nicht's dabei aber trotzdem Lust bekommen?

❓ Who knows
🔥 Leidenschaft

Du bist hier bisher noch nicht fündig geworden oder kannst Dich nicht so recht für eine Rolle entscheiden? Dann nimm den Joker und wir lernen uns einfach kennen. Wir sprechen über Deine Ziele, Ideen und Wünsche und finden so gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Was Du mitbringst

  • Begeisterung für Immobilien und/oder Software
  • Persönliches Interesse an neuen Technologien
  • Interesse, Dich persönlich weiterzuentwickeln
  • Spaß an der Arbeit in Teams
  • Lust auch einmal etwas Neues, für Dich bisher Unbekanntes auszuprobieren

Deine Rollen und Verantwortlichkeiten

  • Wir werden es herausfinden!

Was wir dir bieten

  • Eine gute Work-Life-Balance – arbeite, wann immer du willst und wo immer du bist. Ergebnisse statt Überstunden. Uns ist wichtig, sinnstiftende Ergebnisse zu erzielen, auf die wir stolz sind und Kund*innen glücklich machen
  • Wir arbeiten und entscheiden fakten-basiert und nach Verantwortlichkeiten in möglichst flachen Hierarchien. Gestalte mit und bringe dich in eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe ein.
  • Ein faires Gehalt nach transparentem und bedürfnisorientierten System
  • 30 Tage bezahlter Urlaub

Über uns

Wir sind ein 13 köpfiges, cross-funktionales und diverses Team aus Entwickler*innen, Designer*innen, Prozessbegleiter*innen und Ingenieur*innen. Uns eint die Vision von einem neuen Status Quo in der Wohnungswirtschaft: mehr Transparenz – weniger mangelnde Kommunikation zwischen Vermieter*innen, Mieter*innen und Dienstleister*innen. Ganz einfach: Hausverwaltung – einfach machen.

Wie wir arbeiten

Wir bauen ein Unternehmen auf, was sich nicht nur auf das Produkt fokussiert, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur gestalten möchte, die sich aus unserer Sicht nicht durch einen Kickertisch abbilden lässt, sondern aktiv das Team und deren Zufriedenheit im Auge behält. Dazu gehören Workshops über Werte, Kommunikation und Entscheidungsstrukturen genauso, wie gemeinsame Get-Togethers oder Workations. Als junges Start-Up mit ersten Kunden bietet sich enormes Potenzial für Dich, gemeinsam mit uns zu gestalten: technologisch wie kulturell. Wir arbeiten agil – von Sprint bis Review - aber auch immer mit dem Anspruch nach digitaler Bodenständigkeit.

Deine Bewerbung

  • Eine Deiner interessantesten Erfahrungen der letzten zwei Jahre: Worum es ging, wie hast Du sie angegangen und was hast Du dabei gelernt. Gerne Details!
  • Lebenslauf (optional)
  • Link zum Portfolio oder Webseite (optional)
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